1. Captura de Datos Personales
El Portal de Empleados gestiona datos de identificación laboral (DNI, Nombre, Contacto) con el único fin de administrar la relación laboral y el control de asistencia.

2. Tratamiento de Geolocalización (GPS)
El sistema solicita acceso a la ubicación del dispositivo exclusivamente en el momento en que se activa la acción de fichaje. No se realiza seguimiento satelital constante ni fuera del horario de registro.

3. Privacidad de Documentos Médicos y Licencias
Los archivos digitales adjuntados en las solicitudes de permisos son resguardados bajo estándares de confidencialidad y solo se encuentran disponibles para el área de Administración y Recursos Humanos.

4. Seguridad del Almacenamiento
Toda la información transaccional se almacena de forma cifrada y auditada, sin comunicación con agentes externos u organizaciones de terceros.

1. Carácter del Acceso
El uso de este portal es un recurso operativo proporcionado por la empresa para sus empleados activos. Las credenciales de acceso son estrictamente personales e intransferibles.

2. Integridad de las Declaraciones
El empleado declara que los registros de entrada y salida representan fidedignamente su horario y ubicación laboral. La evasión, simulación GPS o falsificación de comprobantes es causal de sanciones administrativas disciplinarias.

3. Responsabilidad de la Credencial
Toda acción registrada en el sistema bajo el DNI y clave de un usuario se presumirá ejecutada por el titular de la cuenta.